10月10日，長(cháng)春分院組織召開(kāi)崗位管理業(yè)務(wù)交流會(huì )，中國科學(xué)院人事局機構與崗位管理處張韜老師、分院系統各單位人事部門(mén)負責人和崗位管理主管參加會(huì )議。 

　　各單位圍繞落實(shí)國家出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》《關(guān)于擴大高校和科研院所科研相關(guān)自主權的若干意見(jiàn)》及我院《中國科學(xué)院“十四五”人才高地建設發(fā)展規劃》《中共中國科學(xué)院黨組關(guān)于新時(shí)期加強人才工作的若干舉措》《中國科學(xué)院特別研究助理制度實(shí)施辦法》等文件精神，結合我院近期的新部署新要求，對現行的《中國科學(xué)院崗位管理實(shí)施辦法》提出了修訂意見(jiàn)。 

       通過(guò)對青年科技人才的支持舉措、特別研究助理崗位管理、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位比例、高級業(yè)務(wù)主管比例等問(wèn)題以及在崗位管理工作中的特色做法和遇到的突出問(wèn)題進(jìn)行深入的研討交流，參會(huì )人員進(jìn)一步提升了管理能力，為系統單位崗位管理工作的科學(xué)化、規范化、制度化建設奠定了基礎。